Het team

Het Etnopanel is een groot, hoog opgeleid en gespecialiseerd multicultureel interviewteam, dat wij inzetten voor onderzoeken waarbij allochtonen een belangrijke doelgroep vormen. We beschikken over interviewers die de Arabische of Turkse taal machtig zijn en ook voor minder gangbare talen hebben wij mensen in dienst. Niet de online- of schriftelijke onderzoeksmethode staat hier centraal – zoals bij veel standaard onderzoek het geval is – maar juist de face to face onderzoeksmethode. Door respondenten face to face te benaderen ondervangen wij (mogelijke) taalproblemen zodat een goede respons bij deze doelgroep behaald kan worden. Met de groei van het aantal (tweede en derde generatie) allochtonen in Nederland, zal het Etnopanel in de toekomst alleen maar aan belang toenemen. Daar waar andere onderzoeken soms falen, kan Labyrinth de uitdaging aan!

Het laatste nieuws

  • 2 JAN nieuws afbeelding

    Veiligheid in Noordwest Utrecht Veilig, in gesprek met bewoners

    Het team van wijkvoorlichters van Labyrinth werd ingeschakeld in Utrecht Noordwest (Pijlsweerd, ONdiep, Zuilen) voor Utrecht Veilig! Zij liepen de hele maand december door de wijk om mensen bewust te maken over inbraken en hoe dit te voorkomen. In het filmpje van U in de wijk komen Paulo en Enes en Herman van 't spijker van de gemeente Utrecht in beeld

    Lees verder
    14 DEC nieuws afbeelding

    Spreker bij politiek cafe, een economie die voor ons werkt

    Nathan Rozema van Labyrinth onderzoek & advies en Extenzio is woensdag avond 14 december spreker bij het Politiek cafe/ debat van Groen Links over de Utrechtse economie en wijkeconomie.

    Lees verder
  • 6 DEC nieuws afbeelding

    conferentie Aan de slag met jong talent

    Belangrijk werkveld voor Labyrinth is jongeren, arbeidsmarkt en onderwijs en daaraan gekoppeld ondernemerschap. Hierover is op 6 december een conferentie. De economische crisis heeft vergaande gevolgen voor de arbeidsmarktpositie van jongeren. Niet alleen dreigt toenemende werkloosheid, ook worden de eisen bij werving van personeel opgeschroefd: hogere diploma’s en scherpere selectie op ‘soft skills’ zoals presentatie- en communicatievaardigheden en het vermogen tot samenwerken. Vooral de groep met hooguit een mbo-diploma ziet hun kansen slinken. Een nog betere voorbereiding en toerusting op de arbeidsmarkt is daarom van cruciaal belang. ‘Waar liggen mijn kansen? Welke opleiding moet ik kiezen?

    Lees verder
    24 NOV nieuws afbeelding

    presentatie CPO Bijlmer Mi Akomo di Color

    Nathan Rozema van Labyrinth geeft een presentatie over CPO in Zuidoost, het project Mi Akomo di Color is het voorbeeld van collectief particulier opdrachtgeverschap. Deze presentatie is onderdeel van een workshop die is ontwikkeld door Manon Pattynama, Nathan Rozema, Rein Sohilait en Bianca Kamps m.b.t. CPO in multiculturele wijken

    Lees verder
  • 30 AUG nieuws afbeelding

    Persbericht: Resulaten Suikerfeestonderzoek 2011

    Onderzoeks- en adviesbureau Labyrinth|Extenzio heeft voor de vierde maal op een rij onderzocht in hoeverre grote winkelketens aandacht besteden aan het Suikerfeest en wat Islamitische jongeren van het aanbod vinden. Nog veel winkeliers laten deze kans liggen, maar steeds meer winkelketens wagen een poging deze groep tot zich te binden.

    Lees verder
    25 AUG nieuws afbeelding

    TELEGRAAF 25/08/2011 - Shoppen voor Suikerfeest

    Het Suikerfeest, waarmee moslims het einde van de vastenmaand ramadan vieren, is in zicht. Aanstaande dinsdag of woensdag, afhankelijk van de maanstand, barst een festijn los met familiebezoek, cadeaus, lekker eten en mooie kleding. Zoiets als kerst dus, waarvoor veel moet worden ingekocht. Alleen winkels lijken dit niet door te hebben.

    Lees verder
Copyright 2004 - 2010 ® Labyrinth Onderzoek & Advies | Sitemap Website laten maken door Vcreations