Turks sprekende interviewer landelijk onderzoek

Afbeelding bij Turks sprekende interviewer landelijk onderzoek

Wil je graag interviewer worden voor een van de grootste sociaal-maatschappelijke onderzoeken die in Nederland uitgevoerd worden? En spreek jij Turks? Solliciteer dan voor de functie van interviewer bij Labyrinth.

Het onderzoek

In september 2020 begint Labyrinth met het veldwerk voor een landelijk onderzoek voor het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Labyrinth neemt onder meer dan 6000 mensen uit verschillende groepen in Nederland vragenlijsten af om inzicht te krijgen hoe verschillende personen in Nederland met elkaar samenleven, wonen en werken. De verschillende groepen zijn o.a. Nederlanders met een Turkse, Marokkaanse, Somalische, Iraanse, Surinaamse achtergrond en een achtergrond in het Caribisch deel van het Koninkrijk (Aruba, Curaçao, Sint Maarten, Bonaire, Sint Eustatius en Saba). De vragenlijst wordt ook vertaald in de volgende talen: Turks, Marokkaans-Arabisch, Somalisch, Farsi en Pools. Wij zoeken daarom interviewers met diverse achtergronden van alle leeftijden die het leuk vinden om van september 2020 tot en met januari 2021 voor dit onderzoek te interviewen.

Werkzaamheden

Als interviewer neem je face-to-face vragenlijsten af bij mensen. Je neemt de kwantitatieve vragenlijst af in het Nederlands en in het Turks. Het interviewen vraagt om bepaalde vaardigheden. Zo is het belangrijk dat je de geïnterviewde op een vriendelijke en enthousiaste manier kan overtuigen om mee te werken aan het onderzoek. Verder is het belangrijk dat je beleefd en oprecht overkomt, vertrouwelijk met informatie kan omgaan en zorgvuldig vragenlijsten kan invullen. In deze periode hanteren we uiteraard de adviezen en maatregelen die het RIVM ons adviseert. Hiermee zorgen we ervoor dat we allemaal met een veilig en vertrouwd gevoel ons werk kunnen voortzetten.

Functie-eisen

  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke onderwerpen (vragen over de arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit, leefbaarheid, gezondheid, etc.).
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en cultuursensitief.
  • Je spreekt zowel Nederlands als Turks.
  • Affiniteit met de Turkse cultuur.
  • Je gaat nauwkeurig en zorgvuldig te werk.
  • Je bent in staat een eigen administratie bij te houden.
  • Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 16 uur in de week (ook in de avonden en weekenden) en bereid om te reizen.
  • je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Een auto tot je beschikking is een pré.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende- en leerzame baan.
  • Marktconform salaris, inclusief een bonusstructuur.
  • Flexibele werkuren.
  • Mogelijkheid om in je eigen regio te werken, met name de regio Gelderland of Noord-Holland.
  • Een gezellige werksfeer met leuke collega’s.
  • Verfijnen van je sociale- en communicatieve vaardigheden.

Interesse

Voldoe jij aan deze omschrijving? Je kunt solliciteren voor deze functie door onder aan de pagina het online formulier in te vullen. Op deze manier krijgen we een goed en duidelijk beeld van je. Wij vragen je om alle vragen zorgvuldig en zo volledig mogelijk in te vullen. Daarnaast wordt er aan het einde gevraagd om je curriculum vitae (cv) en je diploma te uploaden. Graag een Nederlands cv toevoegen. Als je geen diploma uploadt in het formulier, geef dan aan wat daar de reden van is.

De procedure

Nadat je je aangemeld hebt, zullen wij je sollicitatie bekijken. Indien wij naar aanleiding van je aanmelding denken dat je geschikt bent, zullen wij je benaderen. De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatieronde, een e-learningtraining, een face-to-face-training en een meeloopdag. De training vindt plaats in augustus 2020. Hiernaast zullen wij ook vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag dat na het selectieproces voor je wordt aangevraagd. Als je de selectieprocedure succesvol doorlopen hebt, kan je starten met werken met als interviewer. Heb je vragen? Je kunt natuurlijk altijd contact met ons opnemen.