Tom is als cultureel antropoloog geïnteresseerd in hoe (groepen) mensen in het dagelijks leven omgaan met culturele diversiteit en sociale uitsluiting. Zijn expertise ligt op het gebied van inburgering, integratie, etniciteit en onderwijs. Tom heeft ervaring als onderzoeker bij diverse ngo’s en werkte in het verleden als interviewer voor Labyrinth.
Jan heeft ruim 20 jaar ervaring bij servicedesks met ICT-gerelateerde zaken en ondersteunde daarbij verschillende organisaties en bedrijven. Ook heeft hij in het verleden als vrijwilliger bij scholen ICT-ondersteuning aangeboden. Naast zijn werkzaamheden bij Labyrinth heeft Jan een eigen bedrijf, waar hij particulieren en kleine bedrijven helpt met alledaagse ICT-problemen. Jan vindt bewustzijn van het milieu belangrijk en staat daarom voor zo weinig mogelijk verspilling.
Samater is gedreven en enthousiast. Door zijn ervaring als interviewer weet hij als geen ander wat er voor nodig is om achter de voordeur te komen en met mensen in gesprek te raken. Deze expertise zet hij in bij Labyrinth, waar hij onder andere interviewers traint en begeleidt. Daarnaast is Samater heel betrokken bij de Somalische gemeenschap en is hij een geboren netwerker. Hij weet mensen op de juiste manier te enthousiasmeren voor tal van projecten en met zijn inlevingsvermogen, luisterend oor, positieve houding en creativiteit brengt hij onwijs veel ervaring en expertise mee om binnen Labyrinth de juiste doelgroepen te bereiken.
Leon is een cultureel antropoloog oude stijl, met stadsstudies, religieuze antropologie en hermeneutiek als favoriete vakken. Dankzij jarenlange ervaring in psychiatrie en met alternatieve zienswijzen heeft hij een lange adem gekregen om iemand te bereiken die zich niet makkelijk laat kennen. Bij Labyrinth is hij binnengekomen als tijdelijk interviewer onder mensen in de bijstand in Nijmegen. Nadien heeft hij jaarlijks voor Labyrinth kort veldwerk gedaan. Nu werkt hij als projectmedewerker. Interviewen, zegt hij, blijft uniek, zelfs bij gesloten vragen, want als iemand je toelaat in zijn thuis, vermaak je elkaar: je verandert samen.
Judith is als sociologe en migratiedeskundige geïnteresseerd in hoe mensen vanuit een ander land en hun leven en carrière in Nederland weer opbouwen. Zij heeft bij de UvA promotieonderzoek gedaan over Iraanse studenten die via Turkije op stapsgewijze manier migreren naar Europa en de VS. Ze keek daarbij vooral naar de invloed van sociaal-economische achtergrond op hun migratieproces. Bij dit onderzoek kwam haar talenkennis van het Turks en Perzisch goed van pas. Judith heeft ook veel ervaring met projecten waarbij de arbeidsmarktparticipatie van vluchtelingen wordt versterkt.
Niet praten over hen, maar met hen. Dat is de filosofie van waaruit Nathan in 2003 Labyrinth oprichtte. Informatie halen bij de bron en eigen kracht staan voor Nathan centraal. Hij is sociaal geograaf en (inter)nationaal expert op het gebied van wonen, wijken, wijkeconomie, geldstromen, verdienmodellen, sociaal ondernemerschap en multiculturele vraagstukken. Daarnaast is hij initiator en conceptontwikkelaar van het toonaangevende Krachtstation met een eigen duurzaam verdienmodel en mede oprichter van Geldstromen door de Wijk.
Siham is de hoeksteen binnen de organisatie van Labyrinth. Siham is medeverantwoordelijk voor personeelszaken, administratie en ons kantoor. Daarnaast ondersteunt ze bij uiteenlopende onderzoeken en heeft ze ervaring als interviewer. Siham kent het werk van Labyrinth van binnen en buiten.
Şeyda heeft een achtergrond in Midden-Oostenstudies en heeft zich voornamelijk gefocust op de Turkse taal, cultuur en geschiedenis. Ze heeft kennis over de huidige staat van het Midden-Oosten (voornamelijk Turkije) en hoe de situaties de rest van de wereld kunnen beïnvloeden. Ze is enthousiast, weet wat ze wil en gaat er ook voor 100% voor. De ervaringen die zij heeft opgedaan in het veld als interviewer, werver en supervisor neem ze nu mee naar kantoor.
De burger is de alfa en de omega voor bedrijf en bestuur. “Niet praten over, maar met hen” is dus mijn houding als burger, gepromoveerd sociaalgeografisch onderzoeker, marketeer, adviseur en medeoprichter van o.a. de Wijkcoöperatie Kanaleneiland. Ik werk als onderzoeksmanager en senior onderzoeker/adviseur. Mijn thema’s zijn wonen, zorg, leefbaarheid, klimaat, gebiedsontwikkeling en methodologie.
WOEF!
Nandi
Kantoorhond
Vanuit de onderzoeksmaster Migration, Ethnic Relations & Multiculturalism heeft Lianne kennis van thema’s gericht op migratie, integratie en etnische relaties. Binnen Labyrinth is zij betrokken bij zowel kwantitatieve als kwalitatieve projecten. Lianne werkt graag nauwkeurig en gestructureerd en het opschonen en controleren van survey data en coderen van kwalitatieve interviews past dan ook helemaal in haar straatje. Naast onderwerpen als migratie en integratie heeft Lianne affiniteit met jeugd en duurzaamheid.
Debberah is zeer ondernemend en weet van aanpakken. Binnen Labyrinth is ze o.a. verantwoordelijk voor dataverzameling, veldwerkprojecten en personeelszaken. Ze heeft als projectleider veel ervaring met supervisie van onderzoeken in zowel Nederland als België. Als manager is ze nauw betrokken bij de organisatie en ontwikkeling van Labyrinth. Daarnaast heeft ze als milieuwetenschapper een specialisme in social trade en duurzaamheidsvraagstukken.
Een carrière switch naar de sociale wereld. Ondanks een geheel ander achtergrond, is het gelukt om dit te vinden bij Labyrinth. Als econometrist zijnde met een passie voor sociaal maatschappelijk relevante onderwerpen, is Lopamudra Rath gedreven om een carrière pad te maken met deze twee ingrediënten. Met een leergierig en open houding heeft zij een overstap gemaakt van data analist zijn in de commerciële sector naar de sociale wetenschappen waarbij de ambitie is om onderzoeker te worden. Met haar Indiase afkomst en opvoeding in Nederland heeft zij eerstehands ervaring en affiniteit met vraagstukken rondom onderwerpen zoals migratie, diversiteit en multiculturaliteit.
