Vacature: regiomanager met onderzoeksexpertise
Ben jij een senior onderzoeker met leiderschapsambities en de wens om deel uit te maken van een gezellig team? Lees dan verder!
Na twee decennia van Labyrinth Onderzoek en Advies hebben we gezamenlijk besloten een meer lokaal gerichte koers (Geldstromen door de wijk) te varen. Hierdoor heeft onze oprichter en directeur Nathan Rozema de beslissing genomen een grote stap voorwaarts te zetten met Labyrinth Onderzoek en Advies. Deze nieuwe richting is het opzetten van lokaal gewortelde vestigingen en het aangaan van strategische samenwerkingen om de lokale betrokkenheid te vergroten.
Vanuit Labyrinth Onderzoek en Advies in Utrecht blijven voorlopig nationale en internationale onderzoeken georganiseerd worden. Als onderdeel van deze transitie zijn we onlangs gestart met Labyrinth Rotterdam en hebben we de eerste samenwerkingen succesvol geïmplementeerd. In het kader van deze ontwikkelingen zijn we nu op zoek naar een inspirerende regiomanager en senior onderzoeker voor onze vestiging in Utrecht, die ons kan ondersteunen bij het realiseren van onze ambities. Dit biedt de dagelijkse leiding meer ruimte om deze ambitieuze plannen uit te voeren.
Wij zoeken een collega met uitgebreide inhoudelijke kennis op het gebied waarop Labyrinth actief is, evenals bewezen ervaring in effectief coachen, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. We verwachten niet alleen dat je proactief de koers en strategie van onze organisatie beïnvloedt, maar dat je ook in staat bent om frisse en innovatieve ideeën te introduceren om onze organisatie naar nieuwe hoogten te tillen. Het vermogen om vooruit te kijken, te anticiperen op veranderingen in de dynamische onderzoeks- en adviessector en in te spelen op opkomende kansen is van essentieel belang.
We streven naar een verbindende teamspeler die jongere collega’s kan ondersteunen, gestructureerd kan rapporteren aan de directie en samen met het gedreven team nieuwe paden wil betreden en Labyrinth wil uitbreiden naar verschillende gebieden en steden. We zoeken iemand die de waarden en missie van Labyrinth hoog in het vaandel houdt en met gedegen onderzoek de stem van een groeiende groep minder gehoorden wil laten klinken.
De geschikte kandidaat heeft het vermogen om effectieve relaties op te bouwen en te onderhouden, niet alleen met bestuurders en maatschappelijke partners, maar ook met collega’s en betrokken burgers. Bovendien is hij of zij in staat op verschillende niveaus te communiceren en te schakelen, waarbij zowel het strategische als operationele niveau de aandacht krijgt. Daarnaast deinst de kandidaat er niet voor terug om af en toe hands-on betrokkenheid te tonen, omdat bij Labyrinth management niet slechts een doel op zich is. Naast het leidinggeven draagt hij/zij bij aan het schrijven van adviezen, het leiden van belangrijke gesprekken en het helpen bij alle noodzakelijke onderdelen van goed onderzoek.
Kortom, we zijn op zoek naar een inspirerende, verbindende collega met een veelzijdige set vaardigheden. Wil jij ons helpen om ons bureau te laten uitblinken in onderzoek, een breder publiek te bereiken en onze jongere collega’s veel te leren? Neem dan contact met ons op.
Samen streven we naar de verdere ontwikkeling van een dynamische en succesvolle toekomst voor onderzoek en advies door Labyrinth!
Zie jij jezelf als de nieuwe regiomanager van Labyrinth? Stuur ons dan een mail met je CV en een motivatiebrief naar personeel@labyrinthonderzoek.nl. Heb je vragen? Stuur een mail of bel naar 030 – 262 71 91 en vraag naar Debberah ten Velthuis.
Deadline voor sollicitaties: 24 februari 2024.